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嘉通高速管理公司開展學習型企業建設年活動 以學習型企業建設推動高質量發展


近日,嘉通集團所屬嘉通高速管理公司大力開展學習型企業建設年活動。

自今年元旦以來,全國高速公路實現聯網運營,高速公路營運模式發生重大變革,加上當前高速免費通行政策因素,我市高速公路營運面臨著巨大挑戰?!奔瓮ǜ咚俟芾砉居嘘P負責人表示。

為統籌做好疫情防控和企業發展工作,全力克服當前受疫情影響產生的經營難點,搶抓嘉興全面融入長三角區域一體化交通先行發展的機遇,嘉通高速以學習型企業建設為出發點,著力培育好嘉通集團人才成長的“沃土”,以核心競爭力的“大杠桿”撬動企業高質量發展。

三維定制”,推進個性化精準學習

近年來,嘉通高速管理公司形成了主營業務突出、道路養護產業集聚、服務區經營高品質的板塊化發展格局,面臨各項業務高速發展的新形勢。公司化挑戰為機遇,不斷加大對員工的培養教育投入,從學習主體、內容和形式“三個維度”制定學習型企業建設年活動方案,因地制宜開展學習活動。一是學習主體全覆蓋,高速營運、養護、服務區板塊結合自身業務特色,從上至下發動每一位員工參與學習活動。二是學習內容豐富化,針對不同崗位不同條線,精心設計學習培訓課程,針對不同崗位不同職級分類制定專項學習計劃。三是學習載體多樣化,疫情期間以自學為主,公司為員工量身訂購書籍2000本,涉及多個類別。疫情結束后,公司還將開展寫作競賽、演講比賽、“請進來走出去”等活動,檢驗學習成果,切實促進員工綜合素質提升。

云端送學”,共享優質資源

鑒于疫情防控需要,嘉通高速管理公司靈活運用多種形式,結合網絡手段,積極探索新型學習模式。在線上通過學習強國、釘釘、微信、慕課等平臺,讓全體員工跨越疫情阻礙,“云”上相逢,更加安全高效地進行學習。公司利用微信公眾號,特別開設“學習強企”“微朗讀”等分享平臺,鼓勵每一位員工分享好書美文、學習心得體會,廣泛宣傳學習活動,營造濃厚學習氛圍。線上學習開展以來,公司不斷拓展在線學習內容,有效保障了線上學習持續平穩進行。公司也同步對線上學習進行督導,保障各類課件質量。目前,公司已開展精細化管理、應用文寫作、疫情防控常識、慕課公開課等專業培訓,分享學習視頻156個、文字資料近100份,參與學習者達2000余人次。

查漏補缺”,培育人才沃土

在當前疫情防控和企業生產經營“兩手都要抓、‘兩戰’都要贏”的特殊時期,以及智慧高速加快建設、長三角一體化發展上升為國家戰略的大背景下,嘉通高速管理公司開展學習型企業建設是針對企業發展進入新階段,實現高質量發展的客觀要求。公司把握大形勢,明確新時期對全體員工的新要求,根據企業實際,精準研判、查漏補缺,掌握企業多樣性人才需求,開展多元化教育培養,在增強相關人員業務能力和水平的同時,科學規劃管理技術人員的職業發展。

嘉通高速管理公司搶抓當前運營管理壓力較輕的機遇,通過精準的人才培育計劃,不斷加強員工學習,革新員工思想觀念,提升員工綜合素質,充實企業人才隊伍,致力于打造“效益優良”的實力高速、“服務優質”的安暢高速、“環境優美”的美麗高速、“文化優秀”的幸福高速。

嘉通高速管理公司還根據活動開展情況,建立考核監督制度,嚴格管理、強化監督,定期通報學習活動開展情況。公司各職能部門、管理處、收費所均指定專人做好學習活動的監督檢查工作,對學習筆記本、集中學習情況等進行監督檢查,將考核結果納入員工考核。對于各類卓有實效的學習方法及制度,及時總結歸納,持續性、常態化地建設學習型企業。

嘉通高速管理公司負責人表示,嘉通高速管理公司以學習型企業建設年為新的起點,提高全體員工素質,凝聚起廣大員工的聰明才智,凝心聚力、追夢奔跑、只爭朝夕、不負韶華,以奮斗的姿態、奔跑的狀態投入到今后各項工作中去,助推企業更高質量發展。



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